• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • Voor coaches
  • Inloggen
BUTTONS

Haal eruit wat erin zit!

  • Home
  • Drijfveren
    • Over drijfveren
    • Over competenties
  • Aanpak
    • Onze aanpak
    • Visuele drijfverenanalyse
    • Rapporten
    • Individuele- en teamontwikkeling
    • Inspirerende werkvormen
    • BUTTONS platform
    • Praktische toepassingen
  • Opleidingen
  • Prijzen
  • Over BUTTONS
    • Over BUTTONS
    • Blogs & Nieuws
  • Contact
Home » Onze aanpak » Rapporten

RAPPORTEN MET DRIJFVEREN EN COMPETENTIES

Het fundament voor waardevolle gesprekken

Bij BUTTONS stellen we verschillende rapporten beschikbaar in combinatie met onze drijfverentests. Elk rapport bevat een volledig drijfverenprofiel van de deelnemer, aangevuld met inzichtelijke toelichtingen. Deze rapporten kunnen worden aangevuld met competentieprofielen van de deelnemers en diepgaande vragen om betekenisvolle gesprekken te voeren. Zowel werkgevers als werknemers kunnen profiteren van deze rapporten.

Praten over wat mensen energie geeft

Onze rapporten bieden niet alleen inzicht in de drijfveren en competenties van de deelnemers, maar dienen tevens als het fundament voor waardevolle gesprekken. Of het nu gaat om gesprekken met medewerkers, collega’s, sollicitanten of coachees, de testresultaten bieden gespreksstof over wat mensen drijft, waar ze energie van krijgen, wat hun behoeften zijn en hoe ze duurzaam inzetbaar kunnen blijven.

Vraag een voorbeeldrapport aan

Inzicht in gedrag en overtuigingen

De rapporten bieden helderheid over iemands streven en behoeften, en verklaren daarmee bepaald gedrag en overtuigingen. Ze verschaffen inzicht in de meest effectieve manieren om iemand te motiveren en aan te sturen.

Hulpvragen voor de werkgever

Voor werkgevers en coaches zijn er verdiepende vragen beschikbaar die kunnen worden gebruikt tijdens bijvoorbeeld ontwikkelgesprekken met medewerkers of bij het werven en selecteren van kandidaten. Deze vragen zorgen ervoor dat de gesprekken altijd de diepte ingaan.

Functies koppelen

Het is mogelijk om een functie aan een deelnemer te koppelen, waardoor de relevante competenties direct zichtbaar worden. Dit is handig als je wilt beoordelen of iemand geschikt is voor een specifieke functie of wilt begrijpen waarom iemand niet optimaal functioneert in zijn of haar huidige rol. Het biedt ook praktische richtlijnen voor iemands persoonlijke ontwikkeling.

Groepsrapporten

Voor groepen en teams zijn er speciale groepsrapporten beschikbaar, waarin het drijfveren- en competentieprofiel van de gehele groep wordt weergegeven. Hierdoor wordt direct duidelijk waar de dynamiek en energie van het team liggen, evenals de sterke punten en mogelijke zwaktes.

Voorbeeldrapporten aanvragen

Vul hieronder je gegevens in om voorbeeldrapporten aan te vragen. Direct na versturen van het formulier ontvang je een mail met een link om het individuele rapport te downloaden en een link om het teamrapport te downloaden.

Aanvraag voorbeeldrapporten

Naam:(Vereist)
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Footer

Contactgegevens

BUTTONS
Oldenzaalsestraat 148
7514DT Enschede
Tel: 053-8200973
E-mail: info@my-buttons.com

Algemene info

  • Privacybeleid
  • Algemene gebruiksvoorwaarden
  • Inloggen

Volg ons op social media

  • Facebook
  • LinkedIn

Recente blogs

  • Vergroot weerbaarheid met deze onmisbare inzichten
  • Een diepgaande vergelijking tussen DISC en de BUTTONS drijfverenmethode
  • Effectief leiderschap in tijden van verandering
  • Het bevlogen pad naar succes
  • Een vergelijking tussen BUTTONS en TMA talentenanalyse