RAPPORTEN OVER DRIJFVEREN EN COMPETENTIES

De basis van een goed gesprek

Bij iedere drijfverentest zijn er verschillende rapporten beschikbaar. Elk rapport bevat een compleet drijfverenprofiel van de deelnemer met toelichting. De rapporten kunnen worden aangevuld met competentieprofielen van de deelnemers en verdiepende vragen om goede gesprek te voeren met elkaar. Er zijn rapporten voor zowel de werkgever als de werknemer.

Deze rapporten geven niet alleen inzicht in de drijfveren en competenties van de deelnemers, maar zijn de basis van een goed gesprek met elkaar. Of het nu gaat om gesprekken met medewerkers, collega’s, sollicitanten of coachees, de uitslag van de test zorgt voor gespreksstof over wat mensen beweegt, wat ze energie geeft, waar ze op leeglopen, welke behoeftes ze hebben en waar ze gelukkig van worden.

Inzicht in gedrag en overtuigingen

De rapporten maken duidelijk waar iemand naar streeft en welke behoeftes iemand heeft. Dit verklaart waar bepaald gedrag en overtuigingen vandaan komen en geeft inzicht in hoe je iemand het beste kunt motiveren en aansturen

Vraag een voorbeeldrapport aan

Groepsrapporten

Er zijn speciale groepsrapporten beschikbaar met daarin het drijfveren- en competentieprofiel van de hele groep of het team. Daarmee zie je gelijk waar de dynamiek en de energie van het team zit en wat de kracht is van het team, maar ook de zwaktes.

Vraag een voorbeeldrapport aan

Hulpvragen voor de werkgever

Voor de werkgever of coach zijn er verdiepende vragen bij rapporten beschikbaar. Vragen die gebruikt kunnen worden bij bijvoorbeeld een ontwikkelgesprek met een medewerker of bij de werving en selectie van kandidaten. Gesprekken gaan daarmee altijd de diepte in.

Vraag een voorbeeldrapport aan

Functies en competenties koppelen

Het is mogelijk om een functie toe te voegen aan een deelnemer waarna de relevante competenties direct zichtbaar zijn. Wel zo makkelijk als je wilt weten of iemand geschikt is voor een bepaalde functie of waarom iemand leegloop in de werk dat hij of zij doet. Maar ook een praktische leidraad om voor iemands persoonlijke ontwikkeling.

Vraag een voorbeeldrapport aan

Vitaliteitsrapport

Het vitaliteitsrapport is speciaal voor medewerkers en vertelt waar de medewerker in zijn baan energie krijgt en waar deze op leeg loopt. Bijzonder nuttig om het gesprek aan te gaan met werknemers die niet helemaal op hun plek zitten.

Voorbeeldrapport aanvragen

Vul hieronder je gegevens in om een voorbeeldrapport aan te vragen. Direct na versturen van het formulier ontvang je een mail met een link om het  rapport te downloaden.