• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • // inloggen
BUTTONS drijfvrerenanalyse

Maak zichtbaar wat mensen drijft.

  • Home
  • Toepassingen
    • Leidinggevenden
    • HR
    • Coaching
    • In de praktijk
  • Drijfveren
  • Starten
  • Inzichten
  • Wat is BUTTONS
    • Psychologisch fundament
    • Drijfverenanalyse
    • BUTTONS-profiel
    • Materialen & werkvormen
    • Partners
  • Contact
Home » Onze methodiek » Werkvormen voor coaching » Voorbeeld – The Whole Pie

VOORBEELD THE WHOLE PIE

Hieronder vind je een voorbeeld van hoe het werkblad ‘The Whole Pie’ ingevuld wordt.

Succes en veel plezier met invullen!

Een paar richtlijnen vooraf:

  • Schrijf met een blauwe of zwarte balpen (werkblad A4 formaat) of stift (werkblad A2 formaat)
  • Schrijf duidelijk zodat anderen het ook kunnen lezen

Fase I, jouw energielevels

  1. Vul linksboven op het werkblad je naam en de datum in.
  2. Vul bij ‘Mijn drijfveren’, jouw top 6 drijfveren in uit jouw BUTTONS drijfverenrapport.
  3. Vul onder ‘Mijn rollen’, alle rollen in die je momenteel hebt. Zowel zakelijk als privé. Rollen kunnen zijn partner, ouder, zoon, dochter, voorzitter, sportmaatje, vriend, oppas, (online) shopper, assistent, adviseur, vertrouwenspersoon, teamleider, dierenverzorger etc.
  4. Selecteer uit alle rollen, de zes rollen die jou de meeste tijd kosten.
  1. Vul deze zes rollen in, in de kleine binnenste cirkel van het werkblad op volgorde van tijdsbesteding. Wat de meeste tijd kost in de grootste taartpunt, wat de minste tijd kost, in de kleinste taartpunt.
  2. Omcirkel in de schaalverdeling bij de geselecteerde rollen het cijfer voor hoeveel energie die rol jou kost. De schaalverdeling loopt van -3 (levert mij veel energie op) tot + 6 (kost mij veel energie).
  1. Trek een lijn tussen de verschillende cirkels / scores.

Het nu verkregen spindiagram is een beeld van jouw energiehuishouding. Je ziet gelijk wat jou energie kost en wat jou energie oplevert.

Fase II, het belang van jouw drijfveren

In fase II gaan we inzicht creëren in jouw energiebalans door het verbinden van jouw rollen met jouw drijfveren.

We gaan nu de grote buitenste cirkel invullen.

  1. Benoem bij iedere rol welke van jou alle zes dominante drijfveren bij deze rol er toe doen (in het voorbeeld hieronder zijn ze onderstreept).
  2. Geef bij iedere rol-drijfveer-combinatie aan hoe zich deze drijfveer zich voor jou uit en manifesteert in die specifieke rol. Wat denk je en wat doe je?

Vul nu in het kader bij ieder segment (= rol + betreffende drijfveren) één concrete term in, per rol waar dat hele segment voor staat.

Maak nu een foto van jouw ingevulde werkblad en mail deze naar de begeleider of coach.

Footer

Contactgegevens

BUTTONS
Oldenzaalsestraat 148
7514DT Enschede
Tel: 053-8200973
E-mail: info@my-buttons.com

Algemene info

  • Privacybeleid
  • Algemene gebruiksvoorwaarden
  • Chalento
  • Inloggen

Volg ons op social media

  • LinkedIn

Recente blogs

  • Drijfveren verklaren je keuzes en gedrag
  • Een vergelijking tussen BUTTONS en TMA talentenanalyse
  • Vergelijking DISC en BUTTONS
  • BUTTONS vergeleken met Management Drives
  • HR21 en BUTTONS: meer impact met drijfveren
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}