WERKVORM THE WHOLE PIE
Diepgaande Bewustwording van Drijfveren
Creëer bewustwording van de impact van drijfveren op het denken en doen van individuen en teams met onze werkvorm ‘The Whole Pie’. Deze methodiek biedt deelnemers diepgaande inzichten in hoe persoonlijke drijfveren dagelijks denken en handelen beïnvloeden. Het helpt individuen te ontdekken waar hun natuurlijke energie naartoe stroomt en waar deze mogelijk weglekt. Voor teams versterkt het de onderlinge verbinding door te onthullen hoe diverse drijfveren de groepsdynamiek kunnen beïnvloeden en verrijken.
Verschillende rollen
Deelnemers gebruiken het speciale werkblad met een canvas om te analyseren hoe hun drijfveren de verschillende rollen die ze in het leven vervullen beïnvloeden. Dit bevordert niet alleen zelfinzicht, maar stimuleert ook open dialoog binnen groepen over persoonlijke motivaties en gedragingen. Dit proces biedt een solide basis voor persoonlijke en professionele groei en bevordert een dieper begrip van teamdynamiek.
Dynamiek van de werkvorm
The Whole Pie kan ingezet worden in zowel individuele als groepssessies. We raden aan om groepen niet groter te maken dan acht deelnemers om een intieme en effectieve setting te waarborgen. Voor grotere groepen kan de werkvorm opgesplitst worden in kleinere subgroepen, wat zorgt voor persoonlijke aandacht en gedetailleerde interactie.
Ervaringen met The Whole Pie
We delen graag een aantal praktijkervaringen van deelnemers die belangrijke inzichten hebben opgedaan door The Whole Pie.
Een deelnemer realiseert zich tijdens The Whole Pie dat het overnemen van andermans problemen haar uitput. Ze leert haar drijfveren beter kennen, wat leidt tot effectiever grenzen stellen en een betere werkbalans met steun van collega’s.
Een jeugdtrainer ontdekt dat hij meer tijd op het veld doorbrengt dan met zijn gezin. Een openhartig gesprek thuis helpt hem om een gezondere balans tussen werk en familie te vinden.
Een coachee realiseert zich dat zijn baan niet overeenkomt met zijn dominante drijfveren, wat hem veel energie kost. Na de sessie solliciteert hij succesvol naar een andere functie binnen zijn organisatie, wat leidt tot meer voldoening en balans in zijn werk.
Gevolgen van de werkvorm
Het gebruik van The Whole Pie in coachingstrajecten biedt krachtige resultaten:
- Voor individuen: verhoogde zelfkennis, beter energiemanagement en verbeterde persoonlijke effectiviteit.
- Voor teams: verbeterde communicatie, sterkere samenwerking en een grotere begrip en waardering voor diversiteit binnen het team.
Bekijk hieronder hoe deze werkvorm effectief wordt toegepast in verschillende voorbeeldtrajecten voor teamontwikkeling. Deze trajecten laten zien hoe The Whole Pie samen met andere werkvormen kan worden gebruikt om specifieke teambehoeften aan te pakken en om een omgeving te creëren waarin elk teamlid kan floreren.
Materialen en presentaties
Bij deze werkvorm zijn professionele materialen beschikbaar, zoals werkbladen (A1 en A2 formaat) en een werkboek, die de sessie ondersteunen en de impact ervan vergroten. Coaches kunnen gebruikmaken van de bijbehorende presentaties die beschikbaar zijn via de downloadarea op het BUTTONS platform. Deze materialen zijn eveneens geschikt voor gebruik in virtuele settings, waardoor ‘The Whole Pie’ een flexibele tool is voor zowel fysieke als online workshops.
Vraag de Werkvorm ‘The Whole Pie’ aan
Ben je een coach die klaar is om je sessies te verrijken? Vul je gegevens in en ontvang direct van ons een e-mail met een link om de uitgebreide beschrijving van The Whole Pie als PDF te downloaden.