Zo werkt BUTTONS
in de praktijk
BUTTONS maakt zichtbaar
wat mensen drijft,
en wat je daar concreet mee doet in gesprekken, samenwerking, coaching en keuzes over mensen.
Wat een BUTTONS-profiel laat zien
Een BUTTONS-profiel laat zien wat iemand belangrijk vindt, waar iemand energie van krijgt en waar spanning ontstaat. Daarmee wordt zichtbaar waarom iemand doet wat hij doet, waarom mensen verschillend reageren op dezelfde situatie en waar gedrag vandaan komt. Dat geeft je concrete handvatten om mee te werken, in gesprekken, in teams, in coaching en bij keuzes over mensen.
In gesprekken
Gesprekken blijven vaak hangen op gedrag. Je bespreekt wat je ziet, maar mist wat eronder zit. Met een BUTTONS-profiel leg je gedrag terug naar wat iemand drijft. Je stelt gerichtere vragen, komt sneller tot de kern en begrijpt beter wat er speelt, ook als iemand dat zelf niet goed onder woorden brengt.
In samenwerking
Verschillen tussen mensen worden al snel persoonlijk als niet duidelijk is waar deze verschillen vandaan komen. Wat voor de één logisch is, roept bij de ander weerstand op. BUTTONS maakt zichtbaar waar die verschillen vandaan komen, wat iemand nodig heeft, waarom iets schuurt en hoe je dat bespreekbaar maakt zonder dat het over persoonlijkheden gaat.
In coaching
In coaching ontstaat er vaak wel begrip, maar blijft gedrag zich herhalen. BUTTONS maakt zichtbaar wat iemand werkelijk drijft en waarom bepaald gedrag blijft terugkomen. Dat geeft coaching richting, niet alleen voor de coach, maar ook voor de coachee die begrijpt waar zijn gedrag vandaan komt.
Een profiel is een vertrekpunt, geen eindpunt
Met BUTTONS wordt gedrag verklaarbaar, verschillen begrijpelijk en gesprekken scherper. Je reageert niet meer alleen op wat je ziet, je begrijpt wat er speelt.
Je gebruikt een BUTTONS-profiel niet als label of model. Je gebruikt het in gesprekken, in samenwerking, in coaching en bij keuzes, steeds opnieuw, als manier om te begrijpen wat iemand drijft.
