FUNCTIONERINSGESPREKKEN OM ENERGIE VAN TE KRIJGEN

Tijdens een functioneringsgesprek staat het functioneren van een medewerker centraal. Er komen verschillende standaard onderwerpen aan bod, zoals hoe het gaat? Heeft de medewerker het naar z’n zin? Wat zou de medewerker veranderen? Hoe ervaart de medewerker zijn of haar functioneren, het werk en de werkomgeving? Welke problemen zijn er? Wat zijn de toekomstplannen en ontwikkelmogelijkheden? Ook kan feedback worden gegeven op de leidinggevende van de medewerker.

Deze standaard vraag-afvink-gesprekken zijn weinig inspirerend en geven geen energie aan de medewerker en de leidinggevende. Ook wordt uit het oog verloren waar de medewerker naar streeft en wat deze graag wil. Een functioneringsgesprek met de BUTTONS methode biedt soelaas: niet vinken maar vonken!

Zet de drijfveren centraal

Bij de BUTTONS functioneringsgesprekken staan de drijfveren van de medewerkers centraal. Wat wil de medewerker en waar streeft deze naar? Hiermee wordt inzicht en bewustwording gecreëerd in de onbewuste patronen in het functioneren van de medewerker. Ook wordt inzicht verkregen in hoe de drijfveren van de medewerker bepalend zijn voor het ervaren van gebeurtenissen binnen de functie.

Omdat het uitgangspunt de drijfveren van de medewerker zijn, geeft het gesprek veel positieve energie aan zowel de medewerkers en aan de leidinggevenden.

Inspirerende gesprekken

Voor de functioneringsgesprekken vanuit BUTTONS zijn er twee geschikte werkvormen:

  1. The Whole Pie, inzicht en bewustwording van de invloed die de drijfveren hebben op de rollen binnen de functie van de medewerker.
  2. Tops en Flops, inzicht en bewustwording creëren in de onbewuste patronen binnen het functioneren van de medewerker

Met deze werkvormen krijgen de functioneringsgesprekken inhoud en geven energie aan de deelnemers. Geen standaard vragenlijstjes, maar inspirerend de dialoog met elkaar aangaan.

Een beschrijving van de BUTTONS functioneringsgesprekken kun je hieronder downloaden.

Tops & FlopsThe Whole Pie

Meer weten over de BUTTONS methode?

Heb je interesse in de BUTTONS methode en wil je hierover meer weten? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.

Contact met BUTTONS

Meer werkvormen van BUTTONS

Wil je meer weten over de individuele en groepswerkvormen van BUTTONS? Klik dan hieronder voor meer informatie.

BUTTONS werkvormen