INSPIRATIEMIDDAG
Ontdek het echte gesprek
Veel gesprekken over functioneren, samenwerken en ontwikkelen blijven hangen bij wat zichtbaar is, iemands gedrag. Tussen leidinggevende en medewerker, tussen collega’s, in teams, maar ook in coaching en begeleiding. Terwijl juist de laag daaronder interessant is. Waarom doet iemand wat hij doet? Waar krijgt iemand energie van, waar lekt energie weg en wat betekent dat voor gedrag, keuzes en ontwikkeling?
Drijfveren helpen om die laag bespreekbaar te maken. Ze geven inzicht in wat iemand van nature motiveert en waarom bepaald gedrag steeds weer ontstaat. Daardoor kun je anders kijken naar iemand die iets laat liggen, ergens niet vanzelf in meegaat of bepaald gedrag juist heel sterk laat zien. Het gesprek verschuift daarmee van wat iemand doet naar waarom iemand het doet. Dat maakt gesprekken minder beoordelend en geeft meer ruimte om samen te onderzoeken wat iemand nodig heeft om verder te komen. Of je nu leidinggevende, HR-professional, coach bent of met een heel team werkt.
Tijdens deze inspiratiemiddag ervaar je hoe je drijfveren kunt gebruiken om precies dát gesprek op gang te brengen.
Wat je kunt verwachten
➀ Wetenschap en praktijk
Marcel Disberg, founder van BUTTONS, licht de wetenschap achter de drijfverenmethodiek toe. Saskia deelt haar ervaring uit de praktijk.
➁ Zelf ervaren
Je maakt zelf de drijfverenanalyse en ervaart tijdens een speeddate met vakgenoten uit de regio hoe krachtig de methode is.
➂ Naar huis met
De experience box en een digitale toolbox die je helpen bij het echte gesprek.
➃ Optioneel: Chalento
Een extra uurtje na afloop om kennis te maken met het platform waarin drijfveren, functies en competenties samenkomen.
Voor wie is deze middag
Wie je ontmoet
Saskia Brouwer
Saskia Brouwer, founder Gusto Office met HR roots. Vanuit die HR-praktijk ontdekte ze de drijfverenmethode van BUTTONS, werd geinfecteerd met het ‘virus’ en wil dit over zoveel mogelijk organisaties verspreiden. Met Gusto Office brengt ze de methode als trainingen en coaching naar organisaties, ze ontwerpt zelf werkvormen voor BUTTONS die dicht bij de praktijk staan en helpt organisaties om de methodiek te implementeren.
Marcel Disberg
Van oorsprong is Marcel wiskundige. Vanuit zijn fascinatie voor menselijk gedrag bedacht en ontwikkelde hij BUTTONS, de methode die keuzes en gedrag begrijpelijk maakt vanuit drijfveren. Daarna bouwde hij Chalento, een Workforce Decision Intelligence systeem dat drijfveren koppelt aan wat functies vragen. Zo wordt op individueel, team- en organisatieniveau zichtbaar waar mensen en werk wel en niet samengaan, nu en in de toekomst.