• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • // inloggen
BUTTONS drijfvrerenanalyse

Maak zichtbaar wat mensen drijft.

  • Home
  • Toepassingen
    • Leidinggevenden
    • HR
    • Coaching
    • In de praktijk
  • Drijfveren
  • Starten
  • Inzichten
  • Wat is BUTTONS
    • Psychologisch fundament
    • Drijfverenanalyse
    • BUTTONS-profiel
    • Materialen & werkvormen
    • Partners
  • Contact

MENSEN MOTIVEREN
BEGINT HIER

Het streven naar gemotiveerde medewerkers is een echte uitdaging, omdat motivatie een complex en individueel aspect is. Wat de ene medewerker motiveert, doet de ander niets. BUTTONS biedt organisaties concrete handvaten om motivatie en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Hoe we dat doen? Drijfveren zijn de sleutel.

Ontdek onze unieke aanpak

Een gemotiveerde medewerker op iedere werkplek

Bij BUTTONS begrijpen we dat motivatie geen universeel concept is. Daarom starten we met het identificeren van de unieke drijfveren van individuele medewerkers. Met deze praktische inzichten helpen we organisaties om hun medewerkers te begrijpen en effectief te sturen. Het resultaat? Gemotiveerd medewerkers die overal uitblinken.

Lees meer over onze aanpak

Individuele diversiteitbenadering

Door persoonlijkheden te beschrijven in 24 concrete drijfveren vermijden we het in hokjes plaatsen van mensen.

Laagdrempelige
drijfverenanalyse

Toegankelijk en laagdrempelig dankzij de unieke visuele en mobielvriendelijke drijfverenanalyse.

Volledig
digitaal

Het gehele proces is gedigitaliseerd, van de analyse tot de drijfveerprofielen, via ons online platform.

Drijfveren zijn de sleutel voor gemotiveerde medewerkers

Drijfveren zijn de sleutel tot gemotiveerde mensen

Drijfveren spelen een cruciale rol bij het bepalen van de doelen die mensen nastreven en de voorkeuren die ze hebben. Door deze drijfveren te begrijpen en erop in te spelen, kun je zorgen voor gemotiveerde medewerkers die met plezier en toewijding aan het werk gaan.

Lees alles over drijfveren

De grootste uitdaging voor organisaties

Het vinden, ontwikkelen, aansturen en behouden van medewerkers is een grote uitdaging voor veel organisaties. Bij BUTTONS begrijpen we dat als geen ander. Daarom bieden we praktische oplossingen die specifiek gericht zijn op het aanpakken van deze motivatie-uitdagingen.

Bekijk hoe BUTTONS helpt bij deze uitdagingen

Organisaties die de kracht van BUTTONS hebben ervaren

Maak kennis met enkele van de organisaties die al vertrouwen hebben gesteld in de BUTTONS drijfverenmethode. We zijn er trots op dat we met hen hebben samengewerkt om inzicht in drijfveren te bieden en de kracht van individuen, teams en organisaties te ontketenen en eruit te halen wat erin zit.

loader-image
Highberg
ROC van Twente
RIEC
RDW
Saxion Hogeschool
TSN
Mobilee
Siemens Energy
Zwanenberg Fuzion
Fruity Line
Gemeente Borne
Friese Poort
TKP
Liberein
Dustin
MST
Ten Brinke
SBB
Politie
nij smellinghe
Inholland
Wila
Asito
VDL
Alliade
Licent
Nationale Nederlanden
ZGT

Ontdek de kracht van drijfveren in leiderschap, HR en coaching!

Bij BUTTONS zijn we toegewijd aan het ontsluiten van menselijk potentieel in organisaties. We delen regelmatig waardevolle inzichten over drijfveren, motivatie, competenties en hoe je deze effectief kunt toepassen binnen jouw organisatie of bij jouw opdrachtgevers. Onze artikelen bieden praktische handvatten om motivatie te vergroten, samenwerking te verbeteren en succesvolle teams te vormen. Hier zijn onze recentste publicaties. Wil je nog meer lezen? Klik dan hier voor al onze inspirerende verhalen.


Afbeelding van een vrouw die een hartje maakt met haar handen. Dat staat synoniem voor haar drijfveren.

Drijfveren verklaren je keuzes en gedrag

Keuzes en gedrag lijken soms toevallig, maar volgen een logica die bij iemand past.

Een vergelijking tussen BUTTONS en TMA talentenanalyse

In deze blog vergelijken we de BUTTONS drijfverenmethode en TMA, zodat je kunt bepalen welke het beste bij jouw organisatie past.

Vergelijking DISC en BUTTONS

Beide gericht op het begrijpen van gedrag en persoonlijke eigenschappen, maar de benaderingen en resultaten zijn opmerkelijk verschillend.

Footer

Contactgegevens

BUTTONS
Oldenzaalsestraat 148
7514DT Enschede
Tel: 053-8200973
E-mail: info@my-buttons.com

Algemene info

  • Privacybeleid
  • Algemene gebruiksvoorwaarden
  • Chalento
  • Inloggen

Volg ons op social media

  • LinkedIn

Recente blogs

  • Drijfveren verklaren je keuzes en gedrag
  • Een vergelijking tussen BUTTONS en TMA talentenanalyse
  • Vergelijking DISC en BUTTONS
  • BUTTONS vergeleken met Management Drives
  • HR21 en BUTTONS: meer impact met drijfveren
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}