Het ontwikkelen van een organisatie en het verbeteren van de resultaten vergen per definitie een verandering bij de medewerkers. Immers, als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Maar hoe kun je medewerkers motiveren en stimuleren zodat ze proactief bijdragen aan de doelen en ambities van de organisatie? Uit onderzoek blijkt dat verandering praktisch volledig wordt gestuurd door iemands persoonlijke drijfveren. Daar ligt de sleutel voor succes.
BUTTONS helpt mensen, teams en organisaties beter te presteren en doelen te realiseren door de betrokkenheid van de mensen te vergroten en de samenwerking in teams te verbeteren door ontwikkeling en verandering te verwezenlijken vanuit intrinsieke motivatie. Zo haal je het beste uit de medewerkers en de organisatie.
