De BUTTONS methode heeft verschillende ontwikkeltrajecten en -programma’s om mensen en teams vanuit hun intrinsieke motivatie beter te laten presteren in jouw organisatie. Het kan toegepast worden in de gehele organisatie, op een specifiek team of een specifiek thema. Net waar jullie behoefte en uitdaging liggen.
ONTWIKKELPROGRAMMA'S
Voor iedere behoefte een passend ontwikkelprogramma
Ook trainen op afstand
Door alle omstandigheden die veroorzaakt zijn door de coronamaatregelen, hebben noodgedwongen veel ervaring opgedaan met het ontwikkelen van mensen en teams op afstand. De resultaten hiervan zijn opzienbarend goed. We bieden daarom alle programma’s tevens aan in een werken-op-afstand vorm. Wil je meer weten, neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je er graag meer over.
Ontwikkelprogramma's voor team en organisatie
Hieronder vind je een overzicht van onze beproefde en gestandaardiseerde programma’s en trajecten. Deze programma’s kunnen zowel incompany worden gedaan als op afstand.
Online team energizer
'Help! Plotseling leidinggevende'
Je wordt binnenkort (of bent net) de nieuwe leidinggevende van je team en je bent super enthousiast en trots. Tegelijkertijd ben je onzeker over deze nieuwe rol. Hoe vul ik ‘m in? Wat is mijn ideale leiderschapsstijl?
Help je collega's de coronatijd door
Een op de drie medewerkers heeft het mentaal moeilijk met thuiswerken als gevolg van de coronapandemie. Hoog tijd om te ontdekken hoe ieder teamlid erin zit en hoe de teamleden het thuiswerken meer aangenaam kunnen maken.
Team performance programma
Goed functionerende teams presteren beter. Er is onderling vertrouwen, betrokkenheid en voelen zich verantwoordelijk voor het groepsresultaat. Helaas is goed teamwork zeldzaam. Hoe zorg jij dat samenwerken succesvol wordt?
Team alignment programma
Het is belangrijk voor ieder team dat de leden werken aan hetzelfde. Dit versterkt de onderlinge samenwerking en verhoogt de prestaties van de groep. Maar hoe krijg je de neuzen van je team of afdeling dezelfde kant op?
New team programma
In nieuwe teams moeten de teamleden elkaar vaak nog leren kennen, leren samenwerken en gezamenlijk een effectieve werkwijze ontwikkelen. Dat gaat meestal niet vanzelf. Hoe zorg jij voor een kickstart van je nieuwe team?
Klantgerichtheidsprogramma
Klanten worden ambassadeurs als ze meer dan tevreden zijn over hetgeen jouw team voor ze doet. Belangrijk daarvoor is een eenduidige klantgerichte houding en inzicht in de behoeftes van de klant. Hoe bereik jij dat?
Leiderschapsprogramma
Leiderschap gaat over het inspireren, motiveren en ondersteunen van werknemers. De intrinsieke motivatie van iedere medewerker speelt daarbij een cruciale rol. Hoe zorg jij dat jouw mensen optimaal presteren?
Inspirerende teambuilding
Ben je op zoek naar een leuke en inspirerende teamactiviteit? Laat de jouw teamleden ontdekken wat hen echt in beweging zet. Wil jij jouw teamleden tracteren op een middag vol inspiratie en eye openers?
Speciale ontwikkelprogramma's
Er zijn ook een aantal speciale programma’s ontwikkeld voor individuele coaching, het onderwijs en de politie.
Wat mij energie geeft!
Ben je op zoek naar de volgende stap in je leven? Wil jij weten wat jou drijft en wat jou energie geeft? Wil jij voor jezelf heldere realistische doelen en ambities formuleren? Dan gaat het individueel coachingsprogramma jou in beweging zetten!
Het mooiste vak van de wereld
Er is nauwelijks een beroepsgroep waarin mensen met zoveel passie en overtuiging hun werk doen als bij de politie. De laatste jaren ervaren politiemensen echter hoge werkdruk. Hoe behoud je dan de liefde voor het mooiste vak van de wereld?
Talenten ontwikkelen vanuit drijfveren
Hoe ontdek je welke talenten kinderen hebben en hoe ontwikkel je ze verder in vaardigheden en skills waardoor ze een meer vervuld leven kunnen leiden na de opleiding met een heldere focus op de persoonlijke doelen?
Staat jouw programma er niet bij?
Staat jouw programma er niet bij? Neem dan contact met ons op, dan kijken we samen of we een programma kunnen samenstellen voor jouw specifieke vraag of behoefte.