BUTTONS is een visuele en laagdrempelige methode, die mensen en teams beter laat presteren door vanuit de eigen drijfveren een blijvende gedragsverandering te realiseren. Hiermee wordt de betrokkenheid van de medewerkers vergroot, de samenwerking in teams verbeterd en helpt het organisaties de doelen en ambities te realiseren.
OVER BUTTONS
Gedragsverandering van binnen uit
Het begint met drijfveren
Het blijvend veranderen van gedrag wordt volledig gestuurd door iemands persoonlijke drijfveren. Daar ligt de sleutel voor succes. Daar begint het mee. BUTTONS is gebaseerd op 24 intrinsieke drijfveren die ieder mens in zich heeft. Het zijn de drives die ons voortbewegen, waar we naar streven en waar we gelukkig van worden. Onze drijfveren bepalen ons denken en doen.
Lees meer over onze drijfveren
Vier stappen naar gedragsverandering
Om gedrag te veranderen vanuit intrinsieke motivatie, zijn vier stappen nodig:
- Geef inzicht in de persoonlijke drijfveren
- Maak mensen bewust van deze drijfveren
- Activeer gewenst gedrag vanuit de drijfveren
- Houd gewenst gedrag geactiveerd
Zo gaan medewerkers meer werken in lijn met hun passie, hebben ze meer begrip en respect voor hun collega’s en beschouwen ze hun werk als zinvol. Medewerkers zijn dan betrokken en effectiever voor de organisatie.
Gedagsverandering in mijn organisatie
Waar geloven we bij BUTTONS in?
Mensen zijn complexe wezen die soms moeilijk te begrijpen en te doorgronden zijn. Niet alleen voor anderen, maar ook voor zichzelf. BUTTONS wil mensen inzicht verschaffen in wat hen werkelijk drijft, wat hen energie geeft en waardoor ze in beweging komen. Zodat ze zichzelf en anderen beter begrijpen om van daaruit te kunnen werken aan doelen en ambities.
Onze professionals
BUTTONS werkt samen met verschillende experts. Zij zijn opgeleid om de BUTTONS methode toe te passen. Het zijn allemaal professionals op hun vakgebied en realiseren gedragsverandering bij mensen en teams vanuit hun drijfveren.
Bekijk hier de BUTTONS experts
Ik heb interesse in de BUTTONS methode
Heb je interesse in de BUTTONS methode? Neem dan nu contact met ons op en we vertellen je graag wat BUTTONS voor jouw organisatie kan betekenen.
Ik wil met BUTTONS leren werken
Ik wil de BUTTONS methode inzetten voor mijn relaties en opdrachtgevers. Lees dan meer over ons complete aanbod voor professionals.
Ervaringen van professionals met BUTTONS
Peter Smit
, 2Compete
Methode komt snel tot de kern; waarom ben ik wie ik ben en doe ik wat ik doe.
Ellen Scheppink
, Olwigo
Met BUTTONS ontdek je de eigenheid van ieder mens om daarna focus te bepalen.
Robert de Groot
, Sprintatelier / Ader academie
Inspirerende werkvormen die snel de energie en drivers in kaart brengen.
Daisy Meekes
, Daisy Meekes Consultancy
De eenvoud en de kracht van de uitkomst maken het een zeer prettige methode.
Josien ter Doest
, Praktijk JtD
Prachtige tool die mensen vanuit eigen kracht verder brengt in hun ontwikkeling
Laura Hollink
, HRM in bedrijf
BUTTONS brengt in beweging en maakt medewerkers bewust van de essentie
Rozemarijn van Merksteijn
, Bee Charged
Dankzij BUTTONS weet ik precies wat mensen en teams belangrijk vinden.
Jacqueline Welbers
, Lovelyday
BUTTONS is een mooie methode voor dialogen die er toe doen!
Rene Pigge
, Visie Enschede
Ons middel om te bouwen aan vertrouwen binnen organisatie en teams.
Han Holtkamp
, InFlow
Een prachtige start van een mooi gesprek met mijn coachees.
Chantal Kroese
, HeldenOpHakken
Door te ervaren hoe je met BUTTONS aan de slag kan, kwam ik zelf in een flow.
Thijs Jaarsma
, Jaarsma + Lebbink
De praktische tools van BUTTONS brengen snel inzicht en actie bij teams en individuen!
Sonja Jaarsma-Lebbink
, Jaarsma-Lebbink
Wat een inzicht geven de drijfveren en wat een goede handvaten heeft de methode.