DE 24 DRIJFVEREN VAN BUTTONS

Ieder mens heeft een aantal intrinsieke dominante drijfveren. Dat zijn de dingen die ons voortbewegen. Het zijn de dingen die we het liefste willen. De dingen waar we naar streven, waar er energie van krijgen en waar we energie in willen steken. Drijfveren zijn datgene wat ons motiveert en inspireert. Het is de kern van ons menszijn en verklaart waarom we zijn zoals we zijn en doen wat we doen.

Onze persoonlijke drijfveren bepalen wie we zijn

Drijfveren staan aan de basis van ons zijn. Ze vertellen ons wat we het liefste willen, waar we gelukkig van worden en waar we behoefte aan hebben. Drijfveren bepalen onze persoonlijkheid, zelfbeeld en normen en waarden. Zo bepalen drijfveren wat we denken en wat we vinden.

Uiteindelijk bepalen ze ook onze kennis, competenties en gedrag. Dat is wat we doen. Alleen dat laatste is voor anderen zichtbaar. Net als bij een ijsberg waarbij alleen het topje zichtbaar is.

Bij de BUTTONS methode zijn de drijfveren van mensen het uitgangspunt voor het begrijpen en het ontwikkelen van individuen en van teams.

Dominante drijfveren

BUTTONS is gebaseerd op 24 verschillende drijfveren die samen het complete spectrum vormen van alle drijfveren die er zijn. Ieder mens heeft alle 24 drijfveren in zich. Alleen als bepaalde drijfveren worden getriggerd geeft ons dat energie en komen we in beweging. Dit noemen we de dominante drijfveren. Met BUTTONS bepaal je de dominante drijfveren van mensen.

De drijfveren die BUTTONS gebruikt zijn onder meer afgeleid van de motivatietheorie die is opgesteld door de Amerikaanse psycholoog David McClelland. Hij geeft aan dat mensen, ongeacht geslacht, cultuur, leeftijd of ras, 3 drijfveren hebben waarvan er één dominant is. Deze dominante drijfveer is grotendeels afhankelijk van onze levenservaring en de cultuur waarin we opgegroeid zijn. De drie drijfveren van McClelland zijn:

Behoefte aan prestatie (need for achievement, iets willen bereiken)
Behoefte aan macht (need for power, willen bepalen en beslissen)
Behoefte aan aansluiting (need for affiliation, ergens bij willen horen)

BUTTONS heeft deze drijfveren verder uitgewerkt naar 24 drijfveren opdat er meer gefocust kan worden op individuele verschillen en de eigen dominante drijfveren.