In april van dit jaar mochten we samen met het complete team van Mobilee uit Utrecht een online inspiratie workshop verzorgen voor bijna 50 mensen. Trots waren we (en nog steeds), want Mobilee is het allerbeste organisatieadviesbureau van Nederland (nummer 1 MT1000 2020). Het thema van hun jaarlijkse teamdag was dit jaar ‘drijfveren en energie’.

De vraag van Mobilee was heel eenvoudig. “Een interactieve online workshop rondom drijfveren en energie tijdens de start van onze jaarlijkse ontwikkelingsdag.” We kregen een dagdeel de tijd om de mensen te inspireren en om te reflecteren aan de hand van drijfveren.

We wilden mensen inspireren door inzicht in je eigen drijfveren en die van anderen te geven. Realiseren dat andere mensen anders zijn. Dat ze andere dingen belangrijk vinden, andere behoeftes hebben en energie krijgen van andere dingen. En dat anders zijn, niet beter of slechter is.

Zelfreflectie door te kijken naar waarom ben ik zoals ik ben en doe zoals ik doe? De eigen energiebalans op te maken en te ontdekken waar ik op aanga en waar ik op leegloop.

Gekozen werd voor de werkvorm ‘The Whole Pie’. Met deze werkvorm gaan de deelnemers kijken naar de rol van de eigen drijfveren op het dagelijks leven en wat dit doet met de energielevels. De deelnemers hebben voorafgaand aan de workshop de visuele BUTTONS drijfverentest gedaan. De uitslagen ervan gaven al de nodige reuring binnen de organisatie en leidden tot interessante gesprekken bij de koffieautomaat.

Omdat de workshop online plaatsvond, hadden we ook huiswerk voor alle deelnemers. Enerzijds scheelde dit tijd tijdens de online workshop. Anderzijds werd commitment gecreëerd bij de deelnemers om deel te nemen aan de workshop. Voor het huiswerk ontvingen de deelnemers speciale werkbladen waarop ze met hun eigen drijfverenprofiel aan de slag konden.

Tijdens de ontwikkelingsdag zijn we plenair begonnen met een uitleg over wat drijfveren zijn en wat deze betekenen voor ons als mens. Welke invloed ze hebben op ons denken en doen. Aansluitend gingen we groepsgewijs aan het werk met de eigen drijfveren. Samen met de ervaren BUTTONS professionals Sonja Jaarsma-Lebbink en Thijs Jaarsma hebben we deze workshop begeleid.

Wanneer de drijfveren van medewerkers aansluiten bij de kernwaarden van de organisatie waartoe ze behoren, gebeuren er altijd mooie dingen. We hebben dan ook gekeken naar de kernwaarden van Mobilee ten opzichte van het drijfverenprofiel van alle medewerkers samen. Mooi om te zien dat de energie van de medewerkers in overeenstemming is met de kernwaarden van de organisatie. Geen wonder dat je wordt uitgeroepen tot het allerbeste organisatieadviesbureau van Nederland. Wat een energie, enthousiasme en collegialiteit zit er bij deze mensen en organisatie.

De resultaten waren open dialogen over opvattingen en persoonlijkheden die inzicht gaven in wat iemand belangrijk vindt en waarom. Mensen hebben dingen van elkaar ontdekt die ze niet wisten, maar die wel invloed hebben op de samenwerking met elkaar. Al met al een geslaagde workshop.