LEIDERSCHAPSPROGRAMMA

Leiderschap gaat over het inspireren van medewerkers, het motiveren, helpen en ondersteunen van werknemers en een omgeving creëren waarin mensen optimaal presteren. Om dit te kunnen moet het leiderschap ook worden afgestemd op de individuele behoeftes van de medewerkers. Drijfveren spelen hierbij een cruciale rol omdat deze precies vertellen wat mensen nodig hebben en hoe je aan deze behoeftes tegemoet kunt komen.

BUTTONS heeft een speciaal leiderschapstraject ontwikkeld om leidinggevende tot leiders te maken die begrijpen hoe hun mensen in elkaar zitten en welke behoeftes zij hebben om optimaal te performen. Aan de basis van de training liggen de intrinsieke motivatie van zowel de medewerkers als van hun leidinggevenden. De gevolgen van dit traject zijn dat medewerkers merkbaar meer tevreden zijn met de manier waarop ze worden aangestuurd en dat leidinggevenden zich zekerder voelen in hun rol.

Behandel mensen niet zoals je zelf behandeld wil worden, maar behandel mensen zoals zij behandeld willen worden!

Waarom wil jij met leiderschap aan de slag?

Welke behoeftes en ambities heb jij om met leiderschapsontwikkeling aan de slag te gaan?

  • Inzicht krijgen in de individuele behoeftes van mijn teamleden en ze beter begrijpen
  • Meer inspireren en motiveren van mijn teamleden
  • Creëren van meer betrokkenheid binnen het team
  • Verbeteren van de samenwerking in het team en het team naar een volgend niveau brengen
  • Zelfvertrouwen hebben in mijn leiderschapsstijl.

Wil je meer weten over leiderschapsontwikkeling vanuit intrinsieke motivatie? Neem dan contact met ons op.

Contact opnemen

Ons leiderschapsprogramma

Ons leiderschapsprogramma leert leidinggevenden hun methode van leidinggeven aan te passen aan mensen en teams op basis van de intrinsieke motivatie van de teamleden en de leidinggevende zelf. Doel is het creëren van tevredenheid bij medewerkers over de manier waarop ze geleid worden en leidinggevende vertrouwen geven in de leidinggevende rol. De training bestaat uit zes modules:

  1. Drijfveren, inzicht en begrip
  2. Eigen drijfveren in relatie tot leiderschap
  3. Inspireren & motiveren vanuit intrinsieke motivatie
  4. Situationeel leiderschap, sturing en ondersteuning geven a.h.v. individuele behoeftes
  5. Coachend leiderschap op basis van drijfveren
  6. Teamvorming en -ontwikkeling (werken aan succesvolle en effectieve teams)

De doorlooptijd van deze inhouse training is circa 4 maanden.

Voor wie is ons leiderschapsprogramma?

Het BUTTONS leiderschapsprogramma is voor directie, management, teamleiders en andere leidinggevende in de organisatie die zichzelf én de mensen die zij aansturen, willen begrijpen, inspireren en motiveren om zo samen optimaal te presteren.

Interesse in leiderschap vanuit intrinsieke motivatie

Heb je interesse in leiderschapsontwikkeling vanuit intrinsieke motivatie, neem dan contact met ons op. 

Contact opnemen

Wat betekenen drijfveren voor mijn organisatie

Wil je weten wat de BUTTONS methode voor jouw organisaties kan betekenen? Kijk dan bij BUTTONS voor organisaties.

BUTTONS voor organisaties