Werken aan werkgeluk begint bij de instroom van nieuwe medewerkers. Al tijdens de eerste kennismaking kunnen werkgever en kandidaat onderzoeken of ze echt gelukkig worden met elkaar. De huidige generatie werknemers is op zoek naar voldoening en zingeving. Ze willen betekenisvol werk doen en zich daarbij gelukkig voelen. Wat dat voor iemand betekent is heel persoonlijk.
Met de BUTTONS Werving & Selectie Toolbox wordt ieder gesprek een persoonlijk gesprek over wie mensen zijn, wat ze denken en wat ze willen. Zo creëer je snel verbinding en weet je na het eerste gesprek wat je aan elkaar hebt.