Van het gebruik van een standaard online assessment in onze recruitment procedure, zijn we bij WILA overgestapt naar de drijfverentest van BUTTONS. Kandidaten reageren enthousiast en het maakt het gesprek meer ontspannen, waardoor de kandidaat meer van zichzelf laat zien. Ook de betrokken leidinggevenden, die de test zelf ook gedaan hebben en de uitkomsten verassend passend vonden, zien het voordeel van deze methode. Wij vinden het daarom een hele waardevolle aanvulling op ons werving & selectieproces en gebruiken het nu bij elke vacature.