De BUTTONS methode geeft vorm aan organisatieontwikkeling door mensen en teams in hun kracht te laten acteren binnen de organisatie. De drijfveren van mensen spelen hierbij een essentiële rol. Drijfveren zijn datgene dan mensen energie geeft, maar ook hetgeen waar mensen energie aan willen geven. De BUTTONS methode zorgt ervoor dat deze energie effectief wordt omgezet in het behalen van de gestelde organisatiedoelen. BUTTONS staat voor organisatieontwikkeling door mensen en doelen te matchen. Zo zorgt BUTTONS ervoor dat doelen sneller worden bereikt waarbij de medewerkers gelukkiger zijn.
DE BUTTONS METHODE
Organisatieontwikkeling door mensen en doelen te matchen
Mensen en doelen matchen
Om de drijfveren en energie van mensen te matchen met de doelen van team of organisatie heeft BUTTONS een aantal standaard werkvormen en materialen ontwikkeld voor veelvoorkomende situaties. Denk hierbij aan onderling begrip creëren binnen nieuwe en bestaande teams of het hogere doel bepalen van een team of afdeling. Waar staat het team voor? Maar ook bij het selecteren van de juiste kandidaten tijdens een sollicitatieprocedure of begrijpen wat medewerkers willen tijdens het pop-gesprek. Deze standaard oplossingen kunnen autonoom of samen met de (bedrijfs)coach worden opgepakt.
De complexere vraagstukken vergen echter maatwerk en in overleg met de opdrachtgever en één of meerdere certified BUTTONS coaches wordt gezocht naar de beste oplossing en begeleiding. Hierbij volgen we een vaste werkwijze om tot een oplossing te komen.
Organisatieontwikkeling o.b.v. drijfveren
Drijfveren zijn de kern van ons menszijn. Het zijn de dingen die we diep van binnen willen en waar we naar verlangen, waar we energie van krijgen en waar we energie in willen steken. Ze bepalen wat we denken en doen.
De kern van de BUTTONS methode zijn de intrinsieke drijfveren van mensen. BUTTONS heeft 24 drijfveren gedefinieerd die samen het spectrum vormen van alle mogelijke drijfveren. Om deze drijfveren te bepalen heeft BUTTONS een snelle visuele drijfverentest ontwikkeld.
De drijfveren van BUTTONS
Interesse in de BUTTONS methode
Als je interesse hebt in de BUTTONS methode of hierover vragen hebt, neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder.
De kracht van drijfveren bij teamcoaching
Wil je meer weten over teamontwikkeling en teamcoaching en de kracht van drijfveren bij teamcoaching. Kijk dan hier!
De BUTTONS drijfverentest
Wil je weten hoe de BUTTONS drijfverentest werkt en deze zelf spelen? Probeer dan de test zelf uit en zie wat jouw 3 dominante drijfveren zijn.
De drijfverentest van BUTTONS werkt heel eenvoudig. Er worden steeds twee afbeeldingen met bijbehorende begrippen getoond. Hieruit kiest de deelnemer welke van de twee het beste bij hem of haar past door erop te klikken.
Aan de hand van de gemaakte keuzes, bepaalt BUTTONS uiteindelijk de dominante drijfveren van de deelnemer.
Het spelen van deze interactieve assessment is leuk om te doen en duurt circa 3 minuten.
De BUTTONS drijfverentest zelf uitproberen? Vul dan hieronder je mailadres in en ontvang direct een uitnodiging.
