WERKVORMEN VOOR INDIVIDUELE- EN TEAM COACHING
Bij BUTTONS hebben we een reeks werkvormen ontwikkeld die speciaal bedoeld zijn voor coaches. Deze werkvormen zijn ontworpen om inspirerende sessies en workshops voor zowel individuen als teams te faciliteren. Ze bieden diepgaande inzichten en stimuleren bewustwording over hoe persoonlijke drijfveren – en die van anderen – van invloed zijn op gedachten, gevoelens en handelingen. Deze methodieken prikkelen de mindset tijdens elke coachingssessie, waardoor deelnemers cruciale zelfinzichten verkrijgen en concrete stappen kunnen zetten in hun persoonlijke en teamontwikkeling.
De functie van werkvormen
Elke werkvorm functioneert als een kapstok voor een sessie of workshop, aangepast aan individuele coaching of teamontwikkeling. Elke werkvorm heeft een specifiek doel dat gericht is op het ontwikkelen van personen en teams, waarbij de inhoud wordt afgestemd op de unieke ontwikkelingsbehoeften of hulpvragen van de deelnemers. Of het nu gaat om persoonlijke groei of teamdynamiek, onze werkvormen bieden een stevig fundament voor elke ontwikkelingssessie.
Voor elke werkvorm zijn er ondersteunende materialen beschikbaar, zoals presentaties, werkboeken en canvassen. Deze materialen zijn ontworpen om de sessies of workshops te ondersteunen en hun impact te vergroten. Met onze werkvormen ben je verzekerd van een inspirerende en effectieve ontwikkelervaring.
Standaard werkvormen
Er zijn drie standaard werkvormen. Deze worden gebruikt om mensen inzicht te geven en bewustwording te creëren in hun drijfveren en competenties. Deze werkvormen heten The Whole Pie, Discover The Galaxy en Tops & Flops.
The Whole Pie
The Whole Pie is een werkvorm om deelnemers inzicht te geven en bewustwording te creëren in hoe de eigen drijfveren en die van anderen van belang zijn bij de rollen die ze hebben in het dagelijkse leven. Deze online werkvorm kan zowel als individuele- en groepssessie worden ingezet., waarbij er nauwelijks beperkingen zijn aan het aantal deelnemers.
Discover The Galaxy
Teams functioneren beter als de teamleden elkaar begrijpen, vertrouwen en respecteren. Deze werkvorm is bedoeld om elkaar beter te leren kennen, om elkaar beter te begrijpen, te vertrouwen en te respecteren en om de succesfactoren van het team te ontdekken.
Tops & Flops
De werkvorm ‘Tops & Flops’ is een (team)reflectie en kijkt naar de gebeurtenissen in de afgelopen periode of de gebeurtenissen rondom bepaalde thema’s. Hoe de mensen deze ervaren, maakt onbewuste patronen inzichtelijk en geeft hier betekenis aan voor mens en team.
Naast de drie bovenstaande standaard werkvormen, zijn er nog drie werkvormen voor activatie en geactiveerd houden van de drijfveren en competenties. Al deze zes werkvormen worden uitvoerig behandeld en laten we je voelen en ervaren tijdens de opleiding tot Certified BUTTONS Professional.
Voorbeeldtrajecten voor teamontwikkeling met onze werkvormen
Bij BUTTONS erkennen we dat geen enkel team hetzelfde is en dat effectieve teamontwikkeling maatwerk vereist. Om je een concreet beeld te geven van de mogelijkheden, hebben we diverse voorbeeldtrajecten ontwikkeld. Deze illustreren hoe onze unieke werkvormen ingezet kunnen worden om de groei en cohesie binnen jouw team te bevorderen. Elk traject is zorgvuldig samengesteld om aan te sluiten bij specifieke teambehoeften en doelstellingen, waarbij de kracht van onze werkvormen centraal staat.
Ontdek de trajecten hieronder en zie hoe onze aanpak jouw team kan helpen effectiever samen te werken en zich verder te ontwikkelen: