Eerst drijfveren, dan gedrag

BUTTONS begint altijd onderaan in de ijsberg van McClelland, bij de drijfveren van mensen. Dat is het vertrekpunt. Van daaruit nemen we mensen mee naar boven in de ijsberg om te ontdekken welke overtuigingen mensen hebben en bewustwording te geven op het gedrag ze vertonen. Hiervoor hebben we verschillende oefeningen, werkvormen en programma’s ontwikkeld om inzicht te geven en bewustwording te creëren in eigen denken en doen en het denken en doen van anderen. De verworven inzichten worden geborgen door integratie van de methodiek met de HR cyclus.

Om mensen en teams te begrijpen en inzicht te krijgen in wat ze nodig hebben om optimaal samen te werken en te presteren, onderscheidt de BUTTONS drijfverenmethodiek vijf onderdelen:

1. Laagdrempelige visuele drijfverentest
2. Compleet rapport met drijfveren én competentieprofiel
3. Inzicht en bewustwording creëren a.h.v. oefeningen
4. Mensen persoonlijk ontwikkelen onder professionele begeleiding
5. Integratie met de HR-cyclus

Deze aanpak heeft een aantoonbaar positief effect op verzuim en productiviteit van de medewerkers.

Voor het verkrijgen van inzicht in iemands dominante drijfveren en competentieprofiel, heeft BUTTONS een unieke laagdrempelige drijfverentest ontwikkeld. Visueel en mobile first!

Er zijn verschillende rapporten voor coach, coachee, werknemer en werkgever. Ieder rapport bevat het volledige drijfverenprofiel van de deelnemer en kan worden uitgebreid met informatie over de frustraties en irritaties en het competentieprofiel van de deelnemer.

BUTTONS heeft een aantal eenvoudige werkvormen en teambuilding oefeningen ontwikkeld om – aan de hand van drijfveren en competenties – met het team te werken aan het creëren van begrip, het vergroten van onderling vertrouwen, het verbeteren van de samenwerking en het borgen van de nieuwe inzichten in elkaar.

Is er behoefte aan de persoonlijke ontwikkeling van een van de medewerker of is er behoefte aan teamontwikkeling? Geen probleem, onze Certified BUTTONS Professionals helpen je graag verder. Deze topcoaches zijn stuk voor stuk expert in het toepassen van de BUTTONS drijfverenmethodiek.

Door integratie met de HR-cyclus worden de inzichten in drijfveren en competenties geborgen en optimaal gebruikt voor de aansturing, ondersteuning, ontwikkeling en begeleiding van de medewerkers.

Wil jij inzicht in de competenties en drijfveren van jouw medewerkers of coachees? Schaf dan een van onze starterpacks aan, dan krijg direct toegang tot het BUTTONS platform en kun je gelijk mensen uitnodigen voor onze drijfverentest.