BUTTONS werkt onder de oppervlakte
BUTTONS is ontwikkeld vanuit de overtuiging dat duurzame verandering niet bij gedrag begint, maar bij motivatie. Als je begrijpt wat iemand van binnenuit drijft, kun je effectiever coachen, beter samenwerken en gerichter ontwikkelen.
Intrinsieke motivatie zichtbaar maken
Verandering begint niet bij gedrag, maar bij motivatie. Wat iemand doet, is zichtbaar. Waarom iemand iets doet, zit daaronder. De BUTTONS-drijfverenanalyse maakt die drijfveren zichtbaar. Op intuïtieve en belevingsgerichte wijze meet BUTTONS de onderliggende psychologische voorkeuren van mensen. De inzichten die daaruit voortkomen, vormen het begin van beter begrijpen, betere gesprekken en betere samenwerking.
Van inzicht naar beweging
De inzichten uit de analyse zijn geen eindpunt, maar de start van ontwikkeling, coaching of teamdynamiek die werkt. Met werkvormen en materialen die raken, zorgen BUTTONS-sessies voor inzicht, beweging en veel herkenning, voor zowel coach als coachee. Als HR-professional helpt het bij onboarding, ontwikkeling of inzetbaarheid. Als leidinggevende begrijp je beter wat je team beweegt en hoe je daar beter op aanstuurt.
Psychologisch fundament
Ontwikkeld vanuit psychologie, gemaakt voor de praktijk. BUTTONS is gestoeld op vier psychologische theorieën:
- De Self-Determination Theory van Deci & Ryan
- De Human Motivation Theory van McClelland
- Het denken in waardesystemen van Graves
- Systeemdenken van Kahneman
Deze inzichten zijn vertaald naar een praktische methode die werkt in gesprekken, teams en organisaties.
Soms is het simpelste het beste
Geen kleurtjes. Geen hokjes. Geen standaardtypes. BUTTONS houdt het bewust eenvoudig, in analyse, in taal én in toepassing. Juist die eenvoud maakt de methode herkenbaar, toegankelijk en inzetbaar op elk niveau: van individuele coaching tot teams en organisaties.
Start vandaag nog met BUTTONS
