Mensen écht begrijpen
Gedrag zie je, BUTTONS helpt begrijpen waar het vandaan komt
BUTTONS brengt iemands dominante drijfveren in beeld, wat iemand belangrijk vindt, van nature motiveert en energie geeft of juist energie kost.
Wat BUTTONS helpt begrijpen
Drijfveren geven context aan wat je aan de buitenkant ziet. Ze helpen begrijpen waarom mensen in dezelfde situatie anders kiezen en waarom bepaald gedrag bij de één vanzelf ontstaat en bij de ander juist niet.
Met BUTTONS krijg je zicht op:
- waarom mensen verschillende keuzes maken;
- waarom bepaald gedrag steeds terugkomt;
- wat iemand energie geeft of juist energie kost;
- waarom iemand in de ene omgeving beter tot zijn recht komt dan in een andere.
Vertrekpunt voor het gesprek
Een drijfverenprofiel is geen label of eindconclusie. Het geeft je een vertrekpunt om samen te onderzoeken wat er achter keuzes en gedrag zit.
Je kunt verschillen bespreekbaar maken, gerichter naar ontwikkeling kijken en onderzoeken wat iemand nodig heeft om goed tot zijn recht te komen. BUTTONS geeft daarbij een gemeenschappelijke taal voor wat anders vaak moeilijk te benoemen is.
Ontdek hoe je BUTTONS in de praktijk gebruikt →
BUTTONS wordt al gebruikt door
Organisaties gebruiken BUTTONS bij ontwikkeling, samenwerking en vraagstukken rond mens en werk.
Niet zomaar een analyse
BUTTONS is gebaseerd op psychologische inzichten in wat mensen motiveert, wat energie geeft of juist kost, hoe context van invloed is en hoe mensen keuzes maken.
Ontdek het psychologische fundament →
BUTTONS zelf ervaren?
Tijdens onze inspiratiemiddag maak je kennis met BUTTONS en ervaar je zelf hoe inzicht in drijfveren helpt om anders naar keuzes en gedrag te kijken.
Je ontdekt hoe BUTTONS werkt, wat de drijfverenanalyse zichtbaar maakt en hoe je de inzichten in de praktijk kunt gebruiken.
Bekijk de inspiratiemiddag →
Wat kan BUTTONS voor jou betekenen?
HR
Krijg meer zicht op wat mensen drijft en gebruik dat inzicht bij ontwikkeling, inzetbaarheid en vraagstukken rond mens en werk.
Leidinggevenden
Begrijp beter waarom mensen verschillend reageren, kiezen en samenwerken en gebruik dat inzicht in gesprekken en teams.
Coaches
Ga voorbij zichtbaar gedrag en onderzoek samen met je coachee wat keuzes, gedrag en energie van binnenuit beïnvloedt.