Onze drijfveren vertellen ons waar we naar streven en waar we behoefte aan hebben. Ze bepalen in grote mate ons denken en ons doen. Om mensen in te beweging te zetten moet je weten wat hen beweegt. BUTTONS is drijfverenspecialist, wij zetten mensen in beweging vanuit intrinsieke motivatie.
De meeste persoonlijkheidstesten en gedagsmethodes beginnen bij het gedrag van mensen. Aan de hand van dat gedrag worden vervolgens conclusies getrokken over overtuigingen en persoonlijkheid.
BUTTONS doet het andersom. Onze werkwijze begint bij drijfveren en van daaruit kijken we naar mindset en gedrag.
De BUTTONS methode heeft verschillende ontwikkeltrajecten en -programma’s om mensen en teams vanuit hun intrinsieke motivatie stapsgewijs beter te laten presteren in jouw organisatie. Wil je weten of er een programma is voor jouw behoefte of ambitie? Bekijk dan onze ontwikkelprogramma’s.
Gelukkige mensen hebben veel energie en kunnen de hele wereld aan. Ze zijn onuitputtelijk en leveren topprestaties. Maar hoe breng je mensen in de juiste stemming? Het begint bij onze eigen behoeftes en drijfveren.
Met BUTTONS kun je ook autonoom aan het werk met de drijfveren van jouw medewerkers. Of het nu gaat om het bestaande team of om nieuwe mensen, wij hebben de toolbox om jouw medewerkers te begrijpen en de samenwerking te verbeteren.
Heb je behoefte om je teamleden beter te begrijpen en met je team te werken aan onderling vertrouwen en het verbeteren van de samenwerking? Begin dan bij inzicht in wat de teamleden beweegt en waar eenieder naar streeft.
Bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers zorgt inzicht in de intrinsieke motivatie van de kandidaten voor een helder beeld of deze passen bij de waarden en cultuur van jouw organisatie of team.
Hoog tijd om weer verbinding te maken met jouw teamleden. Weten hoe ze erbij zitten, wat ze nodig hebben en wat ze energie geeft. Verenig het aangename met het nuttige in coronatijd en start het jaar met deze online team energizer en maak van 2021 een succesvol jaar.
Lees meer over deze energizer op afstand!
Je bent net de nieuwe leidinggevende van je team en je bent super enthousiast en trots. Tegelijkertijd ben je onzeker over deze nieuwe rol. Hoe vul ik ‘m in? Wat is mijn ideale leiderschapsstijl? De training-op-afstand ‘Help! Plotseling leidinggevende’ gaat jou verder helpen met deze vragen.
Lees meer over deze training op afstand!
Een op de drie medewerkers heeft het mentaal moeilijk met thuiswerken als gevolg van de coronapandemie. Hoog tijd om met het hele team te ontdekken hoe ieder teamlid erin zit en hoe de collega’s voor deze mensen het thuiswerken tot een meer aangename tijd kunnen maken.
Lees meer over deze training op afstand!
We hebben er door de omstandigheden van de afgelopen maanden veel ervaring mee opgedaan en het werkt geweldig! Mensen en teams ontwikkelen of verandering in gang zetten op afstand. De verschillende werkvormen en programma’s geven ook met telewerken fantastische resultaten.
Er is nauwelijks een beroepsgroep waarin mensen met zoveel passie en overtuiging hun werk doen als bij de politie. De actie, de spanning en iets goeds doen voor de maatschappij voedt deze liefde voor het vak. De laatste jaren ervaren politiemensen echter veel stress door hoge werkdruk in een glazenhuis. Hoe behoud je dan de liefde voor het mooiste vak van de wereld?
