BUTTONS-drijfverenanalyse
Inzicht in wat mensen werkelijk beweegt
De drijfverenanalyse van BUTTONS is ontwikkeld om inzicht te geven in de intrinsieke motivaties die gedrag aansturen, in plaats van in gedrag zelf. Waar traditionele instrumenten zoals DISC, TMA of de Big Five, werken met stellingen of gedragsobservaties, meet BUTTONS op intuïtieve en belevingsgerichte wijze de onderliggende psychologische voorkeuren van mensen.
De analyse richt zich dus niet op WAT iemand doet, maar op WAAROM iemand iets doet.
Ze laat zien waar gedrag vandaan komt, wat energie geeft of kost en hoe iemand het beste tot zijn recht komt. Waardevolle inzichten in coaching, HR en leiderschapsgesprekken.
Intuïtief, visueel en betrouwbaar
De BUTTONS-drijfverenanalyse werkt niet via cognitieve zelfinschatting, zoals traditionele vragenlijsten, maar via projectieve beeldassociatie. Deelnemers maken intuïtieve keuzes uit beelden en begrippen. Deze aanpak activeert het snelle, intuïtieve brein (Kahneman’s Systeem 1) en haalt ruis uit de meting. Geen rationele overwegingen, geen contextinvloed en geen sociaal wenselijke antwoorden.
De inhoudelijke basis ligt bij David McClelland, die drie universele menselijke motieven beschreef: presteren, invloed en verbondenheid. De 24 drijfveren van BUTTONS zijn eigentijdse vertalingen hiervan en brengen iemands persoonlijke motivatie in kaart, los van functie, rol of gedrag.
Zo ontstaat een zuiver, herkenbaar profiel dat niet alleen inzicht geeft in wie iemand ís, maar vooral in wat gedrag verklaart en richting geeft aan ontwikkeling.
Eén overzicht, veel impact
Na afloop van de analyse ontvangt elke deelnemer direct het drijfverenpaspoort, een visueel profiel op één pagina dat laat zien wat iemand motiveert, energie geeft en beweegt.
Daarnaast zijn er verdiepende rapporten met drijfveerprofielen beschikbaar voor:
- Coaches en begeleiders, die de analyse gebruiken om bewustwording en ontwikkeling te verdiepen
- HR-professionals en leidinggevenden, die beter willen begrijpen wat medewerkers beweegt en hoe ze het gesprek over motivatie kunnen voeren
- Deelnemers, die onder begeleiding van hun coach, trainer of leidinggevende inzicht krijgen in hun motivatie, samenwerking en loopbaanrichting
Ze tonen bovendien waar energie stroomt of juist vastloopt, via inzicht in frustraties, irritaties en energie in competenties (gebaseerd op de Self-Determination Theory van Deci & Ryan)
De rapporten bieden daarmee een gemeenschappelijke taal om over motivatie, gedrag en ontwikkeling te praten.
Wat maakt onze drijfverenanalyse uniek?
Werkt onder de waterlijn
Maakt motivatie zichtbaar, de motor achter gedrag en samenwerking.
Combineert ratio en intuïtie
Zuivere meting via beleving, niet via stellingen of zelfinschatting.
Breed toepasbaar
Geschikt voor coaching, teamontwikkeling, HR, leiderschap en loopbaanbegeleiding, op elk niveau in de organisatie..
Klaar om mensen écht te begrijpen?
De BUTTONS-drijfverenanalyse is geen los testje, maar het hart van de BUTTONS-methodiek, waar inzicht, bewustwording en ontwikkeling samenkomen.
Wil je weten hoe deze analyse past binnen jouw trajecten, teams of HR-programma’s?