• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
  • // inloggen
BUTTONS Coachingsmethodiek

Haal eruit wat erin zit!

  • Home
  • Methodiek
  • Trainingen
  • Blogs & Nieuws
  • Over drijfveren
  • Over BUTTONS
  • Contact
Home » Blogs & Nieuws

Inzicht, inspiratie en impact

In onze artikelen delen we inzichten over drijfveren, motivatie en gedragsverandering en hoe je die toepast in coaching, training en begeleiding. Voor iedereen die mensen écht verder wil helpen. Verwacht geen open deuren, maar scherpe observaties, frisse perspectieven en direct toepasbare ideeën. Praktisch én verdiepend, zodat jij met vertrouwen richting geeft aan je trajecten.


De Experience box

4 juli 2025

Deze box helpt coachees en trainees om hun inzichten te verkennen, vast te houden en te vertalen naar gedrag en ontwikkeling.

Als het gesprek klopt, maar de beweging uitblijft

18 juni 2025

Verandering vraagt om diepgang, anders blijft het cognitief en wordt het niet verankerd.

Teamontwikkeling moet blijvend effect hebben

17 juni 2025

De meeste teams vinden een trainingsdag best leuk. Maar wat blijft er hangen? Wat verandert er écht?

Waarom motivatie zwaarder weegt dan competenties in re-integratie

27 mei 2025

De sleutel tot duurzame plaatsing ligt niet in wat iemand kán, maar in wat iemand wíl

Waarom steeds meer opdrachtgevers klaar zijn met DISC

15 mei 2025

Tijd voor een alternatief voor DISC in teamontwikkeling

Armoede is geen karakterfout

17 april 2025

Wat als je bij armoedebestrijding kunt inspelen op persoonlijke voorkeuren en drijfveren?

Persoonsprofiel brengt drijfveren tot leven

14 april 2025

Wat maakt iemand uniek in zijn of haar gedrag, keuzes en samenwerking? De persoonsanalyse vertelt het!

Drijfveren als versnellers in de maakindustrie

14 april 2025

In de maakindustrie is een sterke bedrijfscultuur essentieel om te kunnen excelleren. Maar hoe dan?

Coaching zonder labels, hét alternatief voor DISC

21 maart 2025

Veel coache lopen tegen de grenzen van DISC aan en zoeken een alternatief voor DISC

Coachen van Gen X en Y

12 februari 2025

Vijf praktische tips om de generaties Y en Z in beweging te krijgen.

Buddy programma

13 januari 2025

BUTTONS lanceert buddyprogramma voor coaches Samen eruit halen wat erin zit Met trots introduceert BUTTONS het nieuwe buddyprogramma!…

De feedbackparadox

16 oktober 2024

Feedback geven is essentieel voor groei en tegelijk heel confronterend. Waarom werkt feedback niet altijd en hoe kun je het transformeren tot een effectief middel dat je team echt vooruit helpt?

HR21 competenties gekoppeld aan drijfveren

27 februari 2024

BUTTONS kondigt met enthousiasme de integratie van de HR21 competenties aan.

Duitstalige BUTTONS drijfverenanalyse

26 februari 2024

Om in te spelen op recente vragen uit de markt, heeft BUTTONS haar dienstenaanbod uitgebreid met een Duitstalige versie van de drijfverenanalyse.

De toekomstige leiders in jouw organisatie

1 december 2023

Ervaring brengt veel inzicht en kennis met zich mee, maar is geen garantie voor goed leiderschap. Wat dan wel?

BUTTONS vergeleken met Management Drives

6 november 2023

Een diepgaande kijk op de BUTTONS drijfverenmethode en Management Drives

Deze drie drijfveren gaan jouw organisatie helpen met verandering

1 november 2023

Binnen iedere organisatie zijn er mensen die voorop lopen bij verandering. Hoe herken je ze?

AI helpt bij optimaal samenwerken en teamsucces

3 oktober 2023

AI-aangedreven aanbevelingen voor teamleiders en teamleden om de samenwerking te verbeteren en de teamdoelen te bereiken.

Vergroot weerbaarheid met deze onmisbare inzichten

28 september 2023

Succesvol functioneren in uitdagende situaties dankzij kennis van drijfveren.

Een diepgaande vergelijking tussen DISC en de BUTTONS drijfverenmethode

6 september 2023

Beide gericht op het begrijpen van gedrag en persoonlijke eigenschappen, maar de benaderingen en resultaten zijn opmerkelijk verschillend.

Effectief leiderschap in tijden van verandering

1 september 2023

Lees in deze case hoe inzicht in drijfveren helpt bij het motiveren van je team en het ontgrendelen van hun volledige potentieel.

Het bevlogen pad naar succes

28 augustus 2023

Wanneer de drijfveren van medewerkers in lijn liggen met de waarden van de organisatie, ontstaat er een organisatiecultuur van bevlogenheid en betrokkenheid.

Een vergelijking tussen BUTTONS en TMA talentenanalyse

16 augustus 2023

In deze blog vergelijken we de BUTTONS drijfverenmethode en TMA, zodat je kunt bepalen welke het beste bij jouw organisatie past.

Optimaliseer instroom, onmisbare inzichten voor effectieve selectie

2 augustus 2023

Het begrijpen van de diepste drijfveren van kandidaten helpt bij de instroom de juiste keuzes te maken.

Drijfveren geven inzicht in AWVN competenties

25 mei 2023

BUTTONS biedt HR-professionals waardevol inzicht in de competenties die medewerkers energie geven om toe te passen en verder te ontwikkelen.

Raak de juiste snaar bij de volgende kandidaat

18 april 2023

Gebruik de inzichten in de drijfveren van de kandidaten om een onvergetelijke indruk te maken bij het eerste sollicitatiegesprek.

Gelijk door na een 2e spoor

8 maart 2023

Inzichten in de drijfveren van mensen zijn essentieel voor succesvolle re-integratie en outplacement.

Vijf tips voor de beste matchmaking

6 februari 2023

Voorkom mismatches bij de aanname van nieuwe medewerkers met deze tips waar HR gelijk mee aan de slag kan.

In de wieg gelegd voor digital marketeer

30 januari 2023

Kun je een digital marketeer herkennen aan zijn of haar drijfverenprofiel? Het antwoord vind je in deze blog.

Uitstroom voorkom je bij de instroom!

17 januari 2023

Deze inzichten in drijfveren zorgen dat je de mensen aanneemt die naar verwachting een lang dienstverband gaan hebben.

Hoe houd je ze binnenboord?

14 januari 2023

Met deze waardevolle tips kun je als HR professional de uitstroom van medewerkers beperken en tegelijkertijd de organisatie versterken.

Mensen een mooie dag geven is niet zo moeilijk.

12 januari 2023

Interview met leiderschapscoach en Certified BUTTONS Professional Han Holtkamp over zijn ervaringen met deze drijfverenmethode.

De wilde rit van HR in 2023

3 januari 2023

De grootste uitdagingen voor HR in 2023 betrffen omgaan met veranderende wetgeving en regelgeving, het aantrekken en behouden van talent en het aanpakken van ongelijkheid.

Vijf redenen waarom topcoaches niet zonder drijfveren kunnen

3 januari 2023

Vijf belangrijke redenen waarom drijfveren een waardevolle toevoeging zijn aan coachingstrajecten en hoe ze coaches kunnen helpen om het beste uit hun coachees te halen.

teamontwikkeling-drijfveren

22 december 2022

Om een effectief en harmonieus team te creëren is inzicht in de drijfveren van de teamleden essentieel om hun gedrag te begrijpen en hen op de juiste manier te motiveren en aan te sturen.

Het geheim van betrokken teams!

7 december 2022

Ontdek de sleutel tot betrokkenheid en houd je team enthousiast en gemotiveerd met deze tips.

Zorgen om te hoge werkdruk

20 november 2022

Vijf praktische handvatten, speciaal voor teamleiders en HR-medewerkers om vandaag nog de hoge werkdruk te lijf te gaan.

Zo voorkom je gedoe onder ICT-ers

29 september 2022

De kracht van betrokkenheid en harmonie binnen een ICT-team zit ‘m in het begrijpen van de individuele teamleden.

Persbericht: Drijfverentest voor jongeren

3 augustus 2022

Twentse drijfveer-ondernemer ontwikkelt motivatie-sneltest voor twijfelende jongeren

De wereld is veranderd sinds ik mijn drijfveren ken

19 juli 2022

We hebben mensen gevraagd wat de inzichten in hun eigen drijfveren betekenen voor de manier zoals ze naar de wereld kijken.

De beste manier om minder werkdruk te ervaren

18 juni 2022

Ontdek de energiegevers en energievreters van jouw medewerkers aan de hand van hun drijfveren en competenties.

De emotionele paradox

21 april 2022

De emotionele paradox verklaart hoe een onschuldig grapje uit kan monden in een drama.

Verbeter de samenwerking in jouw team

17 januari 2022

Om een goede samenwerking binnen een team of tussen teams te bevorderen, is het van groot belang je collega’s te kennen. Drijfveren zijn de sleutel tot succes.

Nieuwe werkvorm voor het ontwikkelen van de mindset

24 november 2021

Doel van deze werkvorm is het manifesteren van een eventueel belemmerende mindset en deze vervangen voor ’n nieuwe helpende mindset.

De Belbin verwarring

11 oktober 2021

De teamrollen van Belbin beschrijven de rollen die teamleden vervullen, maar gaan niet over hun drijfveren en wat ze willen bereiken.

Intrinsieke motivatie; de katalysator voor het behalen van organisatiedoelen

5 oktober 2021

De rol van drijfveren bij het behalen van de organisatiedoelen

Teamdag Informatie en Technologie van SBB in Zoetermeer

19 september 2021

Na een lange periode van veel thuiswerken gaat het IenT team van SBB elkaar weer ontmoeten en inspireren aan de hand van elkaars drijfveren.

Welke duurzame ontwikkelingsdoelstelling past bij jou?

12 augustus 2021

Wat zeggen onze drijfveren over de 17 SDG’s? Als je weet welke duurzame doelen bij jou passen, kun je met meer energie, werken aan een betere wereld.

Turbo voor een groeimindset

1 juni 2021

De mindset van coachees speelt een cruciale rol bij succesvolle ontwikkeling. De manier van denken kan zowel groei versnellen als vertragen.

Inspiratie workshop ‘energie & drijfveren’

17 mei 2021

In april van dit jaar mochten we samen met het complete team van Mobilee uit Utrecht een online inspiratie workshop verzorgen voor bijna 50 mensen.

Teamalignment in vier stappen

13 mei 2021

Om samenwerking en prestaties in het team te verbeteren is het belangrijk de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Drijfveren spelen hierbij een cruciale rol.

Maximaliseer het energiepotentieel

21 april 2021

Waar haalt iemand energie uit? Het begrijpen en benutten van iemands drijfveren speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de prestaties en het stimuleren van betrokkenheid.

Durf te kiezen met drijfveren

10 maart 2021

Certified BUTTONS Profesional Sonja Jaarsma vertelt hoe zij de kracht van drijfveren heeft ontdekt bij zichzelf.

De mens achter het CV

17 februari 2021

Drijfveren geven waardevolle inzichten tijdens de instroom van nieuwe medewerkers om te weten wie je in huis haalt.

Help, plotseling leidinggevende

7 januari 2021

Certified BUTTONS Professional Han Holtkamp vertelt over zijn ontwikkelingen als manager en geeft vijf tips voor aankomende leidinggevenden.

Uitval door thuiswerken voorkom je samen

19 december 2020

Thuiswerken vast onderdeel is geworden van het normale werkleven maar niet iedereen ervaart dat hetzelfde. Drijfveren vertellen waarom.

Lencioni in de praktijk

30 oktober 2020

Hoe kunnen we ons als team gedragen? Teamontwikkeling aan de hand van de vijf teamfrustraties van Patrick Lencioni.

Persoonlijk leiderschap met drijfveren!

16 oktober 2020

Wat hebben Covey’s 7 eigenschappen van effectief leiderschap, persoonlijk leiderschap, persoonlijke effectiviteit en drijfveren met elkaar te maken?

Waarom coaches zoeken naar een alternatief voor DISC

25 september 2020

Werkt het in gekleurede hokjes plaatsen van mensen bij de persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de teamprestaties?

Kinderen ontwikkelen vanuit hun drijfveren

17 juni 2020

BUTTONS start in het nieuwe schooljaar een pilot met een op maat gemaakt drijfverenprogramma speciaal voor kinderen van 9 to 12 jaar.

Succesvolle coaching op afstand

2 juni 2020

Succesvolle coaching op afstand Corona heeft een behoorlijk impact op hoe we tegenwoordig samenwerken. De komende tijd gaan…

Ervaringen en tips voor telewerken in groepssessies

20 april 2020

Ervaringen en tips voor telewerken in groepssessies In deze ietwat andere blog, wil ik graag mijn ervaringen met…

Hoe ervaar jij de lockdown?

8 april 2020

Hoe ervaar jij de lockdown? Waarom jouw drijfveren een grote rol spelen bij de beleving van een lockdown…

Succesvol samenwerken in crisistijd

24 maart 2020

Gedwongen thuiswerken door Corona Succesvol samenwerken in crisistijd blijkt een hele uitdaging Het coronavirus dwingt mensen op drastische…

Recruitment 4.0

9 januari 2020

Recruitment 4.0 – Wie je in huis haalt belangrijker dan wat je in huis haalt Het belang van…

Klantgerichte medewerkers in drie stappen

20 november 2019

Klantgerichte medewerkers in drie stappen Blijvende gedragsverandering vanuit intrinsieke motivatie Ooit had ik een mooi IT-bedrijf en gelukkig…

Meteen weten wat voor vlees je in de kuip hebt

27 augustus 2019

Meteen weten wat voor vlees je in de kuip hebt Het Belang van Drijfverenanalyses bij het Selecteren van…

Levensloopstress herkennen en voorkomen

7 augustus 2019

Levensloopstress herkennen en voorkomen Levensloopstress verhoogt het verzuim. Hoe herken je levensloopstress en wat kun je er tegen…

Twee Oorzaken waarom de klant geen “ja” zegt

16 juli 2019

Twee Oorzaken waarom de klant geen “ja” zegt Het binnenhalen door coaches van opdrachten is soms best moeilijk.…

Nederlandse identiteit: verbondenheid, plezier en onafhankelijkheid

26 juni 2019

Nederlandse identiteit: verbondenheid, plezier en onafhankelijkheid Uit het onderzoek van het Sociaal- en Cultureel Planbureau (SCP) onder 5.000…

Vind de baan die bij jou past

24 juni 2019

Vind de baan die bij jou past In deze blog willen we kijken naar welke baan of welk…

Drijfverenfrustratie

27 november 2018

Drijfverenfrustratie De oorzaak van burn-out en het belang van duurzame inzetbaarheid Burn-out is tegenwoordig een veelbesproken onderwerp, vooral…

Engelse versie drijfverenanalyse beschikbaar

22 november 2018

Engelse versie drijfverenanalyse beschikbaar De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het BUTTONS…

Hebben we de juiste mensen?

5 november 2018

Hebben we de juiste mensen? Betere resultaten door betrokkenheid te vergroten “Hebben we de juiste mensen?” vroeg de…

Verschillende drijfveren, één gezamenlijk doel

18 oktober 2018

Verschillende drijfveren, één gezamenlijk doel Het optimaal benutten van de individuele kwaliteiten Elk van ons heeft unieke drijfveren…

Werkgeluk in plaats van werkdruk

3 september 2018

I love my job; gelukkige mensen presteren beter Werkgeluk in plaats van werkdruk In september vond de ‘Week…

Inzicht in de drijfveren van de generatie Y

24 juli 2018

Nu & Mobile Inzicht in wat millennials écht drijft, zonder eindeloze vragenlijsten Millennials vormen inmiddels een groot deel…

Samenwerken verbeteren? Team coaching of teambuilding?

6 mei 2018

Beter samenwerken in teams? Kies voor verdieping, geen kunstje Als coach of trainer weet je: teams zijn meer…

Inzicht in drijfveren ondersteunt de employee journey

22 maart 2018

Inzicht in drijfveren ondersteunt de employee journey Haal vanaf het begin alles uit je medewerkers De employee journey…

Buttons helpt MKB bij het vinden en binden van personeel

16 maart 2018

Buttons helpt MKB bij het vinden en binden van personeel Veel MKB bedrijven kampen met het vinden en…

Footer

Contactgegevens

BUTTONS
Oldenzaalsestraat 148
7514DT Enschede
Tel: 053-8200973
E-mail: info@my-buttons.com

Algemene info

  • Privacybeleid
  • Algemene gebruiksvoorwaarden
  • Inloggen

Volg ons op social media

  • LinkedIn

Recente blogs

  • De Experience box
  • Als het gesprek klopt, maar de beweging uitblijft
  • Teamontwikkeling moet blijvend effect hebben
  • Waarom motivatie zwaarder weegt dan competenties in re-integratie
  • Waarom steeds meer opdrachtgevers klaar zijn met DISC
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}